Nieuws

1. Ontwikkeling dekkingsgraad
2. Naamswijziging Pensioenfonds
3. Samenvatting door Pensioenfederatie van Pensioenakkoord 10 juni 2011
4. Persbericht pensioenakkoord 10 juni 2011
5. NVOG Nieuwsbrief april 2011
6. Verlagen pensioenuitkeringen?
7. Zorgwegwijzer

Ontwikkeling dekkingsgraad

Het pensioenfonds heeft vanwege het dekkingstekort haar herstelplan op 30 maart 2009 ingediend bij de toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB). Op 30 juni 2009 heeft DNB haar goedkeuring aan het herstelplan gegeven.

Hoofdpunten van het herstelplan:

1. De dekkingsgraad zal naar verwachting binnen 3 jaar groeien tot boven de vereiste 105%
2. Geen toeslagen tijdens dekkingstekort (niet toegestaan)
3. Beleggingsbeleid ongewijzigd (herbalancering is uitgesteld)
4. Pensioenregeling ongewijzigd

Dekkingsgraad

#) M.i.v. december 2009 is rekening gehouden met een extra verhoging van de technische voorziening van 3%.
*) M.i.v. december 2010 is rekening gehouden met een extra verhoging van de technische voorziening van 5% op grond van de nieuwe overlevingstafels.

Naamswijziging Pensioenfonds

Voor de inhoud van de brief klik hier.

Samenvatting door Pensioenfederatie van Pensioenakkoord 10 juni 2011

Voor de volledige samenvatting klik hier.

Persbericht

Utrecht, 10 juni 2011

Pensioenakkoord vraagt inzet van de ouderenorganisaties

Sociale partners hebben de onderhandelingen over de uitwerking van het Pensioenakkoord van 4 juni 2010 afgerond. Dit heeft geleid tot een akkoord waarin niet alleen afspraken zijn gemaakt over het toekomstig pensioenstelsel maar ook over de arbeidsparticipatie van oudere werknemers en het AOW-pensioen. De CSO, de koepel van de ouderenorganisaties NVOG, NOOM, PCOB en de Unie KBO, vindt nu het Pensioenakkoord er is, de ouderenorganisaties betrokken moeten worden bij het vervolg, gezien de implicaties voor ouderen.

De CSO komt in een eerste reactie tot de volgende opmerkingen.

De CSO constateert dat de risico's in de nieuwe pensioenregelingen, ondanks de vervolgonderhandelingen, alleen bij de deelnemers en de gepensioneerden liggen. Er is nog steeds sprake van een maximumpremie voor de werkgever. Toegevoegd is dat er op decentraal niveau andere afspraken gemaakt kunnen worden. De CSO vindt dat ook de werkgevers moeten bijdragen in de risico's.

De CSO blijft verontrust over het zogenaamde invaren van bestaande rechten in het nieuwe systeem. De vraag is of dit juridisch mogelijk is. Sociale partners hebben nog geen beslissing genomen maar besloten om nader onderzoek te laten doen naar de mogelijkheden. De CSO vindt dat de gepensioneerden, om wiens belangen het gaat, hierbij aan tafel moeten zitten.

De CSO heeft met instemming gezien dat er eindelijk aandacht is voor de arbeidsparticipatie van oudere werknemers. Vooral voor oudere werkloze werknemers is de situatie moeilijk. Slechts een klein percentage vindt weer werk. De CSO hoopt dat de plannen van de sociale partners en de minister daadkrachtig uitgevoerd gaan worden.

De CSO pleit al jaren voor een koppeling van de hoogte van het AOW-pensioen aan de verdiende lonen. De verhoging van het AOW-pensioen lijkt positief maar de kosten van deze verhoging moeten worden terugverdiend door een beperking van de fiscale ouderenkorting en de AOW-tegemoetkoming. Een sigaar uit eigen doos: het AOW-pensioen gaat omhoog en de tegemoetkoming gaat omlaag. De verlaging van de tegemoetkoming zal vooral de ouderen met een laag inkomen treffen.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

De CSO is de koepel van ouderenorganisaties. Ruim een half miljoen ouderen zijn georganiseerd bij de lidverenigingen Unie KBO, PCOB, NVOG en NOOM. Hoofdtaak van de CSO is de collectieve belangenbehartiging van ouderen op rijks- en Europees niveau.

NVOG Nieuwsbrief april 2011:

Klik hier om de nieuwsbrief te openen. (Dit kan even duren)

Gelezen op de website van ons Pensioenfonds:

Verlagen pensioenuitkeringen?

Wij hebben verschillende telefoontjes gekregen van ongeruste gepensioneerden. Aanleiding hiervoor zijn de berichten in de kranten en op televisie over het verlagen van pensioenuitkeringen. Een aantal Nederlandse pensioenfondsen moet mogelijk per 1 januari 2011 de pensioenuitkeringen verlagen. Het Pensioenfonds Corporate Express laat u weten dat gezien de huidige stand van zaken het verlagen van pensioenuitkeringen niet aan de orde is.

Zorgwegwijzer

In onderstaand overzicht staan alle regelingen op het gebied van zorg bij elkaar. Zo kunt u snel opzoeken wat u moet doen om van zorg verzekerd te zijn of om zorg te regelen.